Partage et Vie recherche un directeur d’établissements H/F

📍 Loos et La Bassée (Nord, 59)

🏠 MAS le Havre de Galadriel et MAS externalisée Auprès TC

📄 CDI, temps plein

🗓 Poste à pourvoir à compter de février 2025

 Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !

Située à Loos, ville limitrophe de Lille, dans un environnement en développement, dynamique et animé, la Maison d’accueil spécialisée Le Havre de Galadriel, entièrement domotisée, est dédiée à la prise en charge des personnes victimes de cérébrolésions, d’une capacité de 47 places dont 36 en accueil permanent, 6 en accueil temporaire et 5 en accueil de jour avec une extension planifiée de 7 places supplémentaires.

Située à La Bassée, la Maison d’accueil spécialisée externalisée Auprès TC, service d’accompagnement médico-psycho-social propose des visites à domicile et un accueil de jour thérapeutique, dédié aux personnes adultes, victimes de traumatismes crâniens, d’accidents vasculaires cérébraux ou d’autres lésions cérébrales apparentées, d’une capacité de 23 places autorisées pour une soixantaine de suivis.

Nos deux sites ont un CA d'environ 7m€ et bénéficient de 81 Équivalent Temps PleinETP avec une équipe pluri disciplinaire, assisté d’un adjoint de direction.

🚀 Être Directeur chez nous c’est :

- Travailler dans un lieu de vie agréable ;

- S’épanouir dans un environnement favorable ;

- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;

- Personnaliser l’accompagnement des résidents ;

- Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;

- Elaborer et mettre en œuvre le projet des établissements ;

- Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;

- Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;

- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire des établissements ;

- Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;

- Développer le rayonnement des établissements dans leur environnement local ;

- Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;

- Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ces beaux établissements, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents...

👨‍🚒 Nos projets :

Projets en cours à la MAS Le Havre de Galadriel :

Au moyen d’une extension de 7 places en hébergement permanent :

- Création d’une unité Korsakoff de 9 places en accueil permanent nécessitant un projet d’accompagnement spécifique et le développement de nouveaux partenariats spécialisés ;

- Regroupement des 6 places d’hébergement temporaire existantes en une unité dédiée avec un projet d’accompagnement spécifique ;

- L’agrandissement d’espaces communs existants (accueil de jour, salles d’activités…).

Projet en cours à la MAS externalisée Auprès-TC :

- Reconstruction du service sur un nouveau site, à La Bassée, comprenant un appartement thérapeutique d’évaluation et 5 petites maisons satellites dans le cadre du développement d’un habitat inclusif.

🌞 Nos points forts :

- des résidences bien implantées dans leur environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…)

- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres directeurs d’établissement de la région ;

- une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

MAIS PAS QUE !

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime annuelle décentralisée, prime Segur…

- Véhicule de fonction

- Astreintes partagées rémunérées