👀 Partage et Vie recherche un Infirmier Diplômé d'ÉtatIDE h/f

📌   Givors (69)

🏡 Résidence Saint-Vincent

📝 CDI à temps plein

🗓 Poste à pourvoir dès que possible

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous anime, rejoignez nos équipes !

Située au centre-ville de Givors, à une vingtaine de kilomètres de Lyon, la résidence Saint-Vincent bénéficie d’un environnement dynamique et agréable sur les bords du Rhône, à proximité́ de la mairie et de la place du marché́. Elle accueille 113 résidents, dont 28 places en unité́ spécifique Alzheimer, et un Pôles d'activités et de soins adaptésPASA de 14 places.

🚀 Être infirmière chez nous c’est :

• Intégrer une équipe de 6 Infirmier Diplômé d'ÉtatIDE à temps plein et un(e) Cadre de santé pour 113 résidents ;
• 3 à 4 Infirmier Diplômé d'ÉtatIDE par jour en semaine et 2 le week-end ;
• Avoir un planning prévu sur l’année et une organisation du travail arrangeante ;
• Travailler 1 week-end sur 3 ;
• Travailler en collaboration quotidienne avec notre médecin traitant et notre médecin coordonnateur salariés présents sur site ;
• Participer à l’accompagnement des résidents et être force de proposition dans l’amélioration des prises en charge ;
• Être un réel soutient et réconfort pour les résidents et leurs proches ;
• Prendre des responsabilités, des initiatives dans l’organisation des soins et l’encadrements des soignants ;
• Bénéficier d’un management participatif ;
• Assurer une communication et une traçabilité adaptées ;
• Travailler dans un lieu de vie et en équipe autour de projets fédérateurs et innovants ;
• Se faire rémunérer ou récupérer les heures supplémentaires ;

☀ Nos points forts :

• Un nombre suffisant de professionnel en poste pour avoir le temps de prendre le temps ;
• Du matériel innovant de qualité et en quantité ;
• La résidence est située en plein centre-ville à proximité des rues piétonnières et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels ;
• -Déploiement de la méthode MONTESSORI ;
• Des responsabilités, des prises d’initiatives, une volonté de bien faire ;
• Culture de l’amélioration ;
• Une parole libérée, une considération et une écoute attentive aux propositions faites ;
• Présence médecin coordonnateur dans l’établissement 3 jours par semaine et d’un médecin traitant salariés dans l’établissement ;
• Ouverture à venir d’un secrétariat médical.

😎 MAIS PAS QUE !

• Contrat : CDI
• Travail en 10 heures
• Rythme : semaine de 3 jours et semaine de 4 jours avec une visibilité des jours travaillés et des jours de repos sur toute l’année.
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Rémunération attractive : 33-35 k bruts annuels
• Avantages : mutuelle avantageuse, chèques vacances et loisirs chaque année