Directeur d'Ă©tablissement (Perpignan, 66) - H/F
Directeur d'Ă©tablissement (Perpignan, 66) - H/F
CDI - H/F
Temps plein
Maison de retraite médicalisée
Occitanie > Pyrénées-Orientales > Perpignan
29/04/2024
Description de l'Ă©tablissement
Partage et Vie recherche un Directeur d'Ă©tablissement, h/f
đ Perpignan (PyrĂ©nĂ©es-Orientales, 66)
đ RĂ©sidence Jean Balat
đ CDI, temps plein
đ Poste Ă pourvoir dĂšs que possible
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et dâutilitĂ© publique qui nous animent, rejoignez nos Ă©quipes !
La RĂ©sidence Jean Balat dans laquelle il fait bon vivre recherche son nouveau directeur dâĂ©tablissementâ!
Située dans le quartier résidentiel du Haut-Vernet, non loin du centre hospitalier, la résidence Jean Balat entretient des relations suivies avec les écoles, les associations du quartier et différents partenaires locaux.
Elle propose 78 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire.
Une unité sécurisée accueille 10 personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques.
Missions
đ Ătre Directeur chez nous câest :
- Travailler dans un lieu de vie agréable ;
- SâĂ©panouir dans un environnement favorable ;
- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
- Personnaliser lâaccompagnement des rĂ©sidents ;
- Participer Ă donner du sens aux rĂŽles de chacun ;
- Elaborer et mettre en Ćuvre le projet de lâĂ©tablissement ;
- Garantir la qualitĂ© de lâaccompagnement et du service rendu aux usagers ;
- Assurer lâadministration et la gestion des ressources humaines ;
- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgĂ©taire de lâĂ©tablissement ;
- Garantir la mise en Ćuvre de la politique qualitĂ© et de la gestion des risques ;
- DĂ©velopper le rayonnement de lâĂ©tablissement dans son environnement local ;
- Favoriser et participer Ă lâanalyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents...
đ· Nos projets :
- Piloter le déploiement de notre nouvelle offre de soin
- Faire vivre de la démarche Montessori
- Mettre en place une organisation du travail innovante et attractive.
Nos points forts :
- une rĂ©sidence bien implantĂ©e dans son environnement local, jouissant dâune bonne notoriĂ©tĂ© ;
- un Ă©tablissement innovant participant Ă une dĂ©marche Montessori adaptĂ©e aux Ătablissement d'HĂ©bergement pour Personnes ĂgĂ©es DĂ©pendantesEHPAD ;
- Autonomie et accompagnement par les services support du siĂšge (RH, finance, qualitĂ©, soin, achats, juridiqueâŠ)
- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Participation rĂ©guliĂšre Ă des temps dâĂ©changes avec les autres DE de la rĂ©gion ;
- une politique de dĂ©veloppement des compĂ©tences dynamique qui sâappuie sur notre institut de formation interne.
â MAIS PAS QUE !
- RĂ©munĂ©ration attractive : valorisation de lâexpĂ©rience professionnelle, prime SĂ©gur, prime annuelle dĂ©centralisĂ©e...
- VĂ©hicule de fonction ;
- Astreintes partagées rémunérées
- Avantages : mutuelle, chĂšques cadeaux, ...
Profil recherché
âš Vous ĂȘtes titulaire dâune formation de niveau I (CAFDES ou Master 2 spĂ©cialisĂ© en gestion des Ă©tablissements sanitaires et/ou mĂ©dico-sociaux),
âš Vous disposez dâune expĂ©rience confirmĂ©e de direction dâĂ©tablissement dans le domaine mĂ©dico-social, de prĂ©fĂ©rence en Ătablissement d'HĂ©bergement pour Personnes ĂgĂ©es DĂ©pendantesEHPAD.
⚠Vous maßtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.
⚠Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.
âš Vos aptitudes relationnelles vous permettront de dĂ©velopper le rayonnement de lâĂ©tablissement au travers des Ă©changes avec les ATC et de partenariats pour complĂ©ter notre offre de services.
ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! đ«
Date de prise de poste
DĂšs que possible