Directeur d'Ă©tablissement (Verquin, 62) - H/F
Directeur d'Ă©tablissement (Verquin, 62) - H/F
CDI - H/F
Temps plein
Maison de retraite médicalisée
Hauts-de-France > Pas-de-Calais > Verquin
29/04/2024
Description de l'Ă©tablissement
Partage et Vie recherche un Directeur d'Ă©tablissement, h/f
đ Verquin (Pas-de-Calais, 62)
đ RĂ©sidence Saint-Camille
đ CDI, temps plein
đ Poste Ă pourvoir Ă compter de la mi-juin
Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et dâutilitĂ© publique qui nous animent, rejoignez nos Ă©quipes !
La RĂ©sidence Saint-Camille est un lieu oĂč il fait bon vivreâ!
SituĂ©e au cĆur de la ville de Verquin, dans un grand parc arborĂ© et clĂŽturĂ© qui permet aux rĂ©sidents et leurs visiteurs de se promener en toute sĂ©curitĂ©, la rĂ©sidence Saint-Camille propose 70 places dâhĂ©bergement permanent, une place dâhĂ©bergement temporaire et six places dâaccueil de jour.
Missions
đ Ătre Directeur chez nous câest :
- Travailler dans un lieu de vie agréable ;
- SâĂ©panouir dans un environnement favorable ;
- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
- Personnaliser lâaccompagnement des rĂ©sidents ;
- Participer Ă donner du sens aux rĂŽles de chacun ;
- Elaborer et mettre en Ćuvre le projet de lâĂ©tablissement ;
- Garantir la qualitĂ© de lâaccompagnement et du service rendu aux usagers ;
- Assurer lâadministration et la gestion des ressources humaines ;
- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgĂ©taire de lâĂ©tablissement ;
- Garantir la mise en Ćuvre de la politique qualitĂ© et de la gestion des risques ;
- DĂ©velopper le rayonnement de lâĂ©tablissement dans son environnement local ;
- Favoriser et participer Ă lâanalyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
- Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents...
đ· Nos projets :
- Déploiement de la démarche Montessori
- Mise en Ćuvre dâun management responsabilisant
- RĂ©novation et dĂ©coration de lâĂ©tablissement
- PrĂ©paration de lâĂ©valuation externe
Nos points forts :
- une rĂ©sidence bien implantĂ©e dans son environnement local, jouissant dâune bonne notoriĂ©tĂ© ;
- un Ă©tablissement innovant participant Ă une dĂ©marche Montessori adaptĂ©e aux Ătablissement d'HĂ©bergement pour Personnes ĂgĂ©es DĂ©pendantesEHPAD ;
- Autonomie et accompagnement par les services support du siĂšge (RH, finance, qualitĂ©, soin, achats, juridiqueâŠ)
- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Participation rĂ©guliĂšre Ă des temps dâĂ©changes avec les autres DE de la rĂ©gion ;
- une politique de dĂ©veloppement des compĂ©tences dynamique qui sâappuie sur notre institut de formation interne.
â MAIS PAS QUE !
- RĂ©munĂ©ration attractive : valorisation de lâexpĂ©rience professionnelle, prime SĂ©gur, prime annuelle dĂ©centralisĂ©e...
- VĂ©hicule de fonction ;
- Astreintes partagées rémunérées
- Avantages : mutuelle, chĂšques cadeaux, ...
Profil recherché
âš Vous ĂȘtes titulaire dâune formation de niveau I (CAFDES ou Master 2 spĂ©cialisĂ© en gestion des Ă©tablissements sanitaires et/ou mĂ©dico-sociaux),
âš Vous disposez dâune expĂ©rience confirmĂ©e de direction dâĂ©tablissement dans le domaine mĂ©dico-social, de prĂ©fĂ©rence en Ătablissement d'HĂ©bergement pour Personnes ĂgĂ©es DĂ©pendantesEHPAD.
⚠Vous maßtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales.
⚠Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.
âš Vos aptitudes relationnelles vous permettront de dĂ©velopper le rayonnement de lâĂ©tablissement au travers des Ă©changes avec les ATC et de partenariats pour complĂ©ter notre offre de services.
ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! đ«
Date de prise de poste
17 juin 2024