Partage et Vie recherche un Directeur d'établissement, h/f

📍 Perpignan (Pyrénées-Orientales, 66)

🏠 Résidence Jean Balat

📄 CDI, temps plein

🗓 Poste à pourvoir dès que possible

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !

La Résidence Jean Balat dans laquelle il fait bon vivre recherche son nouveau directeur d’établissement !

Située dans le quartier résidentiel du Haut-Vernet, non loin du centre hospitalier, la résidence Jean Balat entretient des relations suivies avec les écoles, les associations du quartier et différents partenaires locaux.

Elle propose 78 places en hébergement permanent et 2 places en hébergement temporaire.

Une unité sécurisée accueille 10 personnes ayant des troubles cognitifs ou mnésiques.

🚀 Être Directeur chez nous c’est :

- Travailler dans un lieu de vie agréable ;

- S’épanouir dans un environnement favorable ;

- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;

- Personnaliser l’accompagnement des résidents ;

- Participer à donner du sens aux rôles de chacun ;

- Elaborer et mettre en œuvre le projet de l’établissement ;

- Garantir la qualité de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;

- Assurer l’administration et la gestion des ressources humaines ;

- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l’établissement ;

- Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ;

- Développer le rayonnement de l’établissement dans son environnement local ;

- Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;

- Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents...

👷 Nos projets :

- Piloter le déploiement de notre nouvelle offre de soin

- Faire vivre de la démarche Montessori

- Mettre en place une organisation du travail innovante et attractive.

Nos points forts :

- une résidence bien implantée dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- un établissement innovant participant à une démarche Montessori adaptée aux Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées DépendantesEHPAD ;

- Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…)

- Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;

- Participation régulière à des temps d’échanges avec les autres DE de la région ;

- une politique de développement des compétences dynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.

☀ MAIS PAS QUE !

- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée...

- Véhicule de fonction ;

- Astreintes partagées rémunérées

- Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, ...