AIDE SOIGNANT, H/F - H/F
AIDE SOIGNANT, H/F - H/F
CDI - H/F
Temps plein
Maison de retraite médicalisée
Provence-Alpes-Côte d'Azur > Vaucluse > La-Tour-d'Aigues
27/02/2023
Description de l'offre
Poste à pourvoir en CDI
Aide-Soignante diplômée à temps PLEIN :
Description de l'établissement
La résidence le Pays d’Aigues est situé en plein cœur du village de la tour d aigues, a taille humaine 45 lits, il est associatif et rattachée à la Fondation partage et Vie Reconnue d’utilité Public. L’équipe est dynamique et soudée. Lorsque vous prendrez vos fonctions vous serez tutoré et bénéficierez d’une période d’intégration.
Missions
L’équipe d’encadrement est stable, vous bénéficierez d’un management participatif et vous pourrez intégrer des projets tel que la méthode Montessori ou des groupes de travail pluridisciplinaires.
Vous pourrez bénéficieriez de formations inter établissements afin de monter en compétence et d’une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) par la prévention des TMS géré par le formateur PRAP 2S, notre kinésithérapeute salarié.
Les plannings permettent de concilier vie privée / vie professionnelle, vous ne travaillerez qu’un week-end sur 2. Le nombre de salariés est le même la semaine et le week-end. (Cycle de 6 semaines)
Les temps plein sont en 10h et les temps partiels en 7h ou en 8h. Il n’y a pas de coupé.
Le matin chaque soignant accompagne 8 résidents ; Pour les toilettes lourdes une douche au lit est à votre disposition et elles se feront à deux ; des rails sont installées dans toutes les chambres. Le soir vous êtes 3 pour les couchers.
Les plans de soins sont actualisés en fonction de l’évolution du niveau de dépendance des résidents ; vous utiliserez des tablettes pour signer vos soins.
Le personnel est systématiquement remplacé en cas d’absence.
Informations complémentaires
Rémunération selon CCU 51 :
segur 1 : 238€ brut /mois pour un temps plein
grand Age : 70€ brut /mois pour un temps plein pour les AS Aide Médico-PsychologiqueAMP AES
Segur 2 AS 20€
Prime de dimanche et JF
CP payes 10%
Reprise d’ancienneté selon CCU 51
Date de prise de poste
1 mars 2023