Partage et Vie recherche Aides-Soignants, h/f

📍  Localisation : Cherbourg (50)

 🏘 Etablissement : Résidence L'Ermitage

📝  Contrat : CDD, temps plein

🗓  Prise de poste : dès que possible

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !

La Résidence l’Ermitage profite d’une situation exceptionnelle par sa proximité du centre-ville de Cherbourg-en-Cotentin (50). C’est un établissement à taille humaine d’une capacité de 64 places en hébergement permanent et/ou temporaire avec 12 places en Unité de Vie Protégée Alzheimer et 9 places pour des résidents en situation d’handicap vieillissants. Il comprend également un accueil de Jour à hauteur de 7 places.

La Résidence l’Ermitage bénéficie d’une équipe jeune et dynamique et où l’ensemble du personnel partage le même objectif : du Bien vieillir pour les résidents.

Être aide-soignant chez nous c’est aider l’infirmier (e) à :

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident 
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille ...)
• Observer la personne et repère les signes révélateurs d’un problème de santé ;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;

Nos points forts :

• La résidence est bien implantée dans son environnement local et jouit d’une bonne notoriété.

• Dans un établissement en cours d’embellissement, situé en centre-ville de Cherbourg avec transports en communs à proximité

• Un cadre de vie de travail agréable
• Equipe pluridisciplinaire et dynamique
• Un Conseil de Vie engagé, une présence soutenue des familles
• De nombreux projets à développer
• Etablissement à taille humaine et ambiance familiale (64 résidents)
• Parcours de formation sur les bonnes pratiques et les bons gestes.

MAIS PAS QUE !

• Poste en temps plein de 10h
• 1 Week end/ 2 travaillé
• Rémunération selon la CCN51 ainsi que la valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime de bienvenue, …
• Avantages : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, aide au logement...