Gestionnnaire de paie (Montrouge, 92) - H/F

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Gestionnnaire de paie (Montrouge, 92) - H/F

CDI - H/F

Temps plein

Siège Fondation

Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge

03/07/2024

(Média en accès restreint) La DRH recherche un gestionnaire de paie, h/f

📌     Montrouge

(Média en accès restreint)   CDI, temps plein

(Média en accès restreint)   2 jours de télétravail possibles/par semaine

🌞     39heures hebdo/20jours de RTT

 

(Média en accès restreint) Au sein d’une équipe dynamique, vous assurerez des missions liées à la gestion des paies des collaborateurs des établissements de Partage et Vie compris dans votre périmètre de gestion, en lien avec la Responsable Paie.


Dans ce cadre, vous serez notamment chargé d(e)’ :

- assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie, de l’embauche des collaborateurs, des éléments de paie ainsi que dans la compréhension des calculs et des bulletins de salaire ;

- assurer le traitement, la gestion et le suivi des absences santé ;

- saisir et traiter les acomptes ;

- effectuer le traitement, le contrôle, la correction, la validation ainsi que le paiement des salaires ;

- assurer les états et traitements post paie :

* Justification des paiements comptables

* Traitement des saisies arrêts, des DSN, des attestations mi-temps thérapeutique ;

- calculer les indemnités de licenciement et de promotion ;

- assurer les relations avec les organismes sociaux.

Vous êtes doté d’une capacité à gérer des volumes de paies conséquents (environ 750 paies) ;

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement multi-établissements ;

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez de bonnes connaissances de la législation sociale ;

Vous avez des connaissances du secteur sanitaire et/ou médico-social ;

Vous êtes dynamique et autonome ;

Vous alliez rigueur et organisation et avez le goût du travail en équipe (travail en binôme).

La connaissance du logiciel Teams RH serait fortement appréciée.

Alors rejoignez-nous!              

Dès que possible

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