Partage et Vie lance une série de podcasts intitulée « Le Conseil des (pas si) sages », en collaboration avec Nouvelles Voix. Objectif : désinvisibiliser le grand âge, redonner la parole à nos aînés qui ont tant à raconter. Découvrez les premiers épisodes et la genèse de ce projet solidaire.
Pour écouter les épisodes :
Au commencement : une belle rencontre et des objectifs communs
« J’ai envie de produire un podcast 4 good, et je cherche LE nouveau projet qui va me faire vibrer ! » C’est avec cet appel à candidatures lancé par David Gordon de Nouvelles Voix, et repéré sur les réseaux sociaux par notre alternant communication Yoni, que l’aventure a commencé. Société spécialisée dans la production de podcasts d’entreprise, Nouvelles Voix s’engage régulièrement dans la réalisation de projets solidaires. Comme l’explique David : « après des podcasts consacrés aux Justes (« La Voix des Justes »), et pour aider les femmes SDF (« Seconde Chance »), je voulais continuer d’utiliser mon micro et de donner de mon temps pour des causes nobles et justes. »
À Partage et Vie, nous y avons vu une opportunité de poursuivre notre action pour faire évoluer l’imaginaire négatif souvent attaché au grand âge, dans la continuité des travaux éthiques menés lors des Estivales, avec la parution de notre collection d’ouvrages aux PUF, ou de notre collaboration au film « Les Vieux » de Claus Drexel qui sortira fin avril 2024.
Nous avons présenté un dossier de candidature qui, à notre grande joie, a été retenu. Au fil des rencontres avec David Gordon et Garance Clamen, sa collaboratrice, le projet a pris forme : celui de donner la parole aux résidents sur des sujets de société tels que l’éducation, l’amour, le vivre ensemble… Comme l’expliquait le philosophe Roger-Pol Droit lors des Estivales de Partage et Vie : « Notre époque a mis à l’écart toute la réalité des vieillissements. On oublie l’immense richesse de vie des personnes âgées, leur sens de l’humour, le caractère surprenant que peuvent prendre leurs points de vue. » À travers ces podcasts, nous invitons le grand public à écouter ce que nos (pas si) sages ont à nous dire, des anecdotes de leur passé à leur vision du monde d’aujourd’hui.
Un projet qui ravit les résidents
Six établissements sont engagés dans le projet. Les trois premiers enregistrements ont eu lieu : aux Quatre Saisons (Le Plessis-Robinson) sur le thème de l’éducation, à Heol (Saint-Nazaire) sur le thème du vivre ensemble et à La Fonderie sur le thème de l’amour (Douai).
Mme Hamard, 89 ans, fait partie des cinq résidents qui étaient présents aux Quatre Saisons : « Je suis toujours partante pour participer à un groupe de discussion. Je suis une bavarde sans doute ! Je tiens aussi cela de ma vie professionnelle : j’étais ingénieur et je travaillais au service documentation du Commissariat à l’énergie atomique. Je m’intéresse à beaucoup de choses et j’aime partager mon expérience. Le thème choisi était particulièrement passionnant : l’éducation, c’est le fondement de tout avenir ! Et le sujet est d’actualité. J’ai passé un très bon moment. Mais une heure, c’est court, je serais bien restée au micro plus longtemps ! »
Lucie Loiseau, psychologue de l’établissement, qui a coanimé le podcast avec David Gordon, revient sur cette expérience. « Il est important d’offrir aux résidents des espaces et des temps de paroles pour exprimer leurs opinions ou raconter leurs souvenirs. C’est bénéfique en termes d’estime de soi, de création de liens sociaux et de préservation du sentiment d’identité. Ce projet de podcast a donné une nouvelle dimension au groupe de parole auquel ils ont l’habitude de participer, en portant plus haut et plus loin leur propos. Quand je leur ai fait écouter l’enregistrement final, je les ai sentis très fiers du résultat, qu’ils ont jugé très fidèle à ce qu’ils sont. Une belle expérience. »
Merci !
Nous remercions chaleureusement David Gordon et Garance Clamen de Nouvelles Voix, pour leur enthousiasme, leur disponibilité, leur engagement.
Merci aussi à nos résidents, toujours partants pour de nouvelles expériences !
Et merci aux équipes des établissements, chevilles ouvrières de tous les projets menés au quotidien, au service des plus fragiles.
