Directeur d'Appui (Secteur Ile-de-France) - H/F
Directeur d'Appui (Secteur Ile-de-France) - H/F
CDI - H/F
Temps plein
SiĂšge Fondation
Ăle-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge
18/03/2025
Description de l'Ă©tablissement
Partage et Vie recherche un Directeur dâAppui, h/f
đPoste rattachĂ© au siĂšge, basĂ© Ă Montrouge (92)
đș Secteur Ile-de-France
Mobilité nationale
đ CDI, temps plein
39h/ semaine, 20 RTT/ an
đ Poste Ă pourvoir dĂšs que possible
Missions
đ RattachĂ© au directeur territorial, au sein de la Direction de la santĂ© et de lâautonomie, vous assurerez des missions dâintĂ©rim de direction pour des pĂ©riodes de 1 Ă 6 mois, sur des Ă©tablissements avec vacance temporaire de poste. Ces missions peuvent ĂȘtre localisĂ©es sur lâensemble du territoire et les dĂ©placements et hĂ©bergements seront pris en charge.
A cet effet, vous aurez en charge le fonctionnement courant des structures confiĂ©es et veillerez au bien-ĂȘtre et la sĂ©curitĂ© des rĂ©sidents durant leur sĂ©jour, en lien avec le Directeur territorial. Vous serez Ă©galement amenĂ© Ă intervenir en accompagnement dâĂ©tablissements en difficultĂ©s ainsi quâĂ assurer des missions transversales.
La fonction de directeur dâappui est transitoire ; elle vise Ă lâacquisition des compĂ©tences nĂ©cessaires Ă la direction dâun Ă©tablissement.
Ătre Directeur dâappui, au sein de Partage et Vie, câest :
- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;
- Garantir la mise en Ćuvre et lâĂ©volution du projet dâĂ©tablissement et lâĂ©laborer, le cas Ă©chĂ©ant ;
- Garantir la qualitĂ© de lâaccompagnement et du service rendu aux usagers ;
- Assurer la gestion et lâanimation des ressources humaines en lien avec le RRH ;
- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgĂ©taire de lâĂ©tablissement en lien avec le RAF ;
- Poursuivre ou assurer lâancrage territorial de lâĂ©tablissement ;
- Garantir la mise en Ćuvre de la politique qualitĂ© et de la gestion des risques
- Assurer lâaccompagnement dâĂ©tablissements en difficultĂ©s (recrutement, taux d'occupation, organisation du travail, qualitĂ©, ancrage territorialâŠ) et Ă assurer des missions transversales liĂ©es au dĂ©veloppement.
â Nos points forts :
- Rémunération attractive ;
- VĂ©hicule de fonction ;
- Avantages : mutuelle, chĂšques cadeaux, ...
Profil recherché
â Vous ĂȘtes titulaire dâune formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spĂ©cialisĂ© en gestion des Ă©tablissements sanitaires et/ou mĂ©dico-sociaux) ;
â Vous maĂźtrisez les outils informatiques et disposez dâune expĂ©rience dans le secteur mĂ©dico-social et/ou sanitaire ;
â DotĂ© de qualitĂ©s relationnelles, de capacitĂ© dâadaptation et dâesprit de synthĂšse, vous disposez de connaissances en gestion budgĂ©taire et administrative, en gestion des ressources humaines et des relations sociales ainsi quâen conduite de projets ;
â Force de proposition, vous avez le sens des responsabilitĂ©s et de lâorganisation et alliez autonomie et rigueur.
ALORS, Rejoignez Partage et vie !
Date de prise de poste
DĂšs que possible