Directeur d'Appui (Secteur Ile-de-France) - H/F

  1. Accueil
  2. SiĂšge

Directeur d'Appui (Secteur Ile-de-France) - H/F

CDI - H/F

Temps plein

SiĂšge Fondation

Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge

18/03/2025

Partage et Vie recherche un Directeur d’Appui, h/f

📍Poste rattachĂ© au siĂšge, basĂ© Ă  Montrouge (92)

đŸ—ș Secteur Ile-de-France

      MobilitĂ© nationale

📄 CDI, temps plein

      39h/ semaine, 20 RTT/ an

🗓 Poste à pourvoir dùs que possible

 

🚀 RattachĂ© au directeur territorial, au sein de la Direction de la santĂ© et de l’autonomie, vous assurerez des missions d’intĂ©rim de direction pour des pĂ©riodes de 1 Ă  6 mois, sur des Ă©tablissements avec vacance temporaire de poste. Ces missions peuvent ĂȘtre localisĂ©es sur l’ensemble du territoire et les dĂ©placements et hĂ©bergements seront pris en charge.

 

A cet effet, vous aurez en charge le fonctionnement courant des structures confiĂ©es et veillerez au bien-ĂȘtre et la sĂ©curitĂ© des rĂ©sidents durant leur sĂ©jour, en lien avec le Directeur territorial. Vous serez Ă©galement amenĂ© Ă  intervenir en accompagnement d’établissements en difficultĂ©s ainsi qu’à assurer des missions transversales.

 

La fonction de directeur d’appui est transitoire ; elle vise Ă  l’acquisition des compĂ©tences nĂ©cessaires Ă  la direction d’un Ă©tablissement.

 

Être Directeur d’appui, au sein de Partage et Vie, c’est :

- Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ;

- Garantir la mise en Ɠuvre et l’évolution du projet d’établissement et l’élaborer, le cas Ă©chĂ©ant ;

- Garantir la qualitĂ© de l’accompagnement et du service rendu aux usagers ;

- Assurer la gestion et l’animation des ressources humaines en lien avec le RRH ;

- Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgĂ©taire de l’établissement en lien avec le RAF ;

- Poursuivre ou assurer l’ancrage territorial de l’établissement ;

- Garantir la mise en Ɠuvre de la politique qualitĂ© et de la gestion des risques

- Assurer l’accompagnement d’établissements en difficultĂ©s (recrutement, taux d'occupation, organisation du travail, qualitĂ©, ancrage territorial
) et Ă  assurer des missions transversales liĂ©es au dĂ©veloppement.

 

☀ Nos points forts :

- Rémunération attractive ;

- VĂ©hicule de fonction ;

- Avantages : mutuelle, chĂšques cadeaux, ...

 

 

✅ Vous ĂȘtes titulaire d’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spĂ©cialisĂ© en gestion des Ă©tablissements sanitaires et/ou mĂ©dico-sociaux) ;

 

✅Vous maĂźtrisez les outils informatiques et disposez d’une expĂ©rience dans le secteur mĂ©dico-social et/ou sanitaire ;

 

✅ DotĂ© de qualitĂ©s relationnelles, de capacitĂ© d’adaptation et d’esprit de synthĂšse, vous disposez de connaissances en gestion budgĂ©taire et administrative, en gestion des ressources humaines et des relations sociales ainsi qu’en conduite de projets ;

 

✅ Force de proposition, vous avez le sens des responsabilitĂ©s et de l’organisation et alliez autonomie et rigueur.

 

ALORS, Rejoignez Partage et vie !

DĂšs que possible

Votre navigateur ne remplit pas les conditions permettant l'utilisation de l'upload multiple. Veuillez utiliser l'alternative.

Poids max. 8 Mo. (.pdf,.doc,.docx)

Votre navigateur ne remplit pas les conditions permettant l'utilisation de l'upload multiple. Veuillez utiliser l'alternative.

Poids max. 8 Mo. (.pdf,.doc,.docx)

Votre navigateur ne remplit pas les conditions permettant l'utilisation de l'upload multiple. Veuillez utiliser l'alternative.

Poids max. 8 Mo. (.pdf,.doc,.docx)

obligatoire

Entrer 6 lettres majuscules

Captcha