Éducateur spécialisé (Paris 13) - H/F

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Éducateur spécialisé (Paris 13) - H/F

CDI - H/F

Temps plein

Maison d'Accueil Spécialisée

Île-de-France > Paris > Paris XIII

05/09/2023

Rejoignez la Fondation Partage et Vie et contribuez à l’accompagnement de qualité des personnes en situation de handicap au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) Clément WURTZ située dans le 13e arrondissement de Paris.

Nous recherchons un :

ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ

CDI
-
Temps Plein 1 ETP

Statut : non cadre.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2023

La MAS Clément Wurtz est ouverte depuis 2007. Nous y accueillons 36 résidents adultes en situation de handicap, 24 suite à une lésion cérébrale acquise et 12 suite à un polyhandicap de naissance.
4 places d’Accueil de Jour pour des résidents en situation de polyhandicap vont prochainement ouvrir.

Notre équipe pluridisciplinaire (médicale, thérapeutique, socio-éducative, administrative et logistique) intervient tout au long de l'année afin d'assurer un accompagnement dans les différents domaines de la vie quotidienne (suivi médical, séances thérapeutiques, stimulation, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, activités de loisirs, accompagnement éducatif...).

Au sein de notre Maison d’Accueil Spécialisée, l’éducateur spécialisé a pour principal rôle d’accompagner et soutenir les résidents dans leur développement, leur épanouissement, leurs parcours d’autonomie et faciliter leur insertion sociale.

  • Accompagnement des résidents :
    • Identifier et répondre aux besoins des résidents, définir les objectifs éducatifs, de socialisation, et de soins quotidiens en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire ;
    • Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des résidents ;
    • Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe, en adéquation avec les objectifs et centres d’intérêt des résidents. Collaborer avec d'autres professionnels pour la planification et réalisation d'ateliers selon les PAP ;
    • Assurer la sécurité des résidents, veiller à la prise des repas conformément aux régimes prescrits et intervenir en cas de situations préoccupantes ;
    • Être l’interlocuteur privilégié des familles, garantissant une bonne communication et circulation d'information.
  • Encadrement et Coordination :
    • Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et aux projets sociaux et éducatifs de l’unité de vie ;
    • Assurer la coordination des actions, veiller à la cohérence de l'accompagnement des résidents et à la coordination avec les interventions médicales et thérapeutiques ;
    • Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation ;
    • Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l’unité et assurer une transmission fluide de l’information ;
    • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
    • Participer aux réunions des familles.
  • Gestion Administrative :
    • Gérer le budget de l'unité et des personnes accueillies en lien avec le responsable socio-éducatif ;
    • Participer à la rédaction des comptes-rendus, des rapports liés aux activités, à la prise en charge et à l’évolution des résidents ; participer à la rédaction des rapports annuels, à la mise en place d'indicateurs de suivis des activités, et veiller à la saisie et transmission des documents administratifs ;
    • S'impliquer activement dans la démarche qualité, la rédaction des protocoles et l’évaluation des pratiques.

Compétences techniques :

  • Adaptation de l’accompagnement social et éducatif
  • Conception et animation des activités individuelles ou de groupe
  • Elaboration et participation à la conduite du PAP
  • Maîtrise de l’écrit
  • Maîtrise de l’outil informatique

 

Compétences interpersonnelles :

  • Communication
  • Sens de l’écoute
  • Gestion des conflits
  • Capacité à travailler en équipe

 

Compétences opérationnelles :

  • Autonomie
  • Implication dans les dynamiques institutionnelles
  • Sens de l’organisation
  • Gestion du stress

 

Valeur et intégrité :

  • Intégrité
  • Empathie
  • Respect
  • Engagement
  • Professionnalisme
  • Discrétion

Conditions du poste :

Temps plein. Ou temps partiel, minimum 0,8 ETP.

Rémunération basée sur la CCN 51. Négociable selon compétences et expériences, à discuter lors de l’entretien.

Profil ME Moniteur-éducateur envisageable.

 

Veuillez transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation

à M. Dan ZERBIB, chef de service.

dan.zerbib@fondationpartageetvie.org

Dès que possible

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