Expert paie (Montrouge, 92) - H/F
Expert paie (Montrouge, 92) - H/F
CDI - H/F
Temps plein
Siège Fondation
Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge
16/08/2023
Description de l'établissement
La DRH recherche un expert paie, h/f
📌 Montrouge
CDI, temps plein
2 jours de télétravail possibles/par semaine
Missions
Au sein d’une équipe dynamique, vous garantirez le bon fonctionnement du processus paie et serez en charge de l’analyse des anomalies et de leur traitement et de l’accompagnement des équipes sur différents sujets d’expertise.
Dans ce cadre, vous serez notamment chargé du/de :
Pilotage et de la gestion de projets:
- Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH, aux thématiques variées telles que le système d’appréciation des compétences, le dispositif d’accompagnement des mobilités intrafonctions ou les outils de SIRH ;
- Participer à la rédaction du cahier des charges ;
- Rédiger le cahier de recette et effectuer la recette ;
- Mettre à jour le livre blanc de paie.
La gestion des anomalies :
- Analyser les demandes ;
- Faire un retour aux managers paie ou aux gestionnaires de paie ;
- Accompagner les équipes paye dans la solution ;
- Rédiger le ticket d’anomalies auprès de l’éditeur ;
- Assurer le suivi et la recette.
Conseil et de l’accompagnement des équipes :
- Définir, formaliser et mettre en œuvre les différentes processus, procédures et modes opératoires paie ;
- Mettre en place des requêtes pour le contrôle de la paie ;
- Concevoir et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, calendrier…) ;
- Former les utilisateurs au SIRH ;
- Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH.
L’Analyse et de l’expertise :
- Interface comptable :
Analyser les écarts remontés par la comptabilité ;
Accompagner les gestionnaires de paie dans le process de saisie et correction.
- Déclarations sociales :
Maîtriser les DSN ainsi que les déclaratifs annuels obligatoires (DOETH, Pénibilité, etc).
Profil recherché
✅ Vous êtes titulaire d’un bac+4 et disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans des fonctions et activités similaires ;
✅ Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de requêtage et maitrisez les outils : Teams RH, Octime ou autre outil GTA ;
✅ Vous maîtrisez la paie et les différents déclaratifs ;
✅ Pourvu d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
✅ Réactif et force de proposition, vous êtes doté d’une capacité à travailler en transversalité ;
✅ Disponible et dynamique, vous disposez d’une aisance rédactionnelle.
Alors rejoignez-nous!
Date de prise de poste
Dès que possible
