👀 Partage et Vie recherche un Technicien de Maintenance (H/F)

📍 Localisation : Dunkerque (59)

🏡 Etablissement : Résidence Autonomie « Le Val des Roses »

📝 Contrat : CDI, temps plein

🗓 Date de prise en poste souhaitée : dès que possible

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d’utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !

Situé à 500 mètres du centre-ville de Dunkerque, au cœur du quartier de Rosendaël, de ses commerces, de ses écoles et de ses associations, Le Val des Roses bénéficie d’un environnement dynamique et d’un terrain de 1,2 hectare. L’établissement doit son nom à son emplacement dans Rosendaël qui signifie « la Vallée des roses » en flamand. La Résidence dispose d’une capacité de 133 logements dont 39 en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées DépendantesEHPAD. L’établissement a pour spécificité d’accueillir des personnes autonomes, semi-autonomes, des personnes atteint de pathologies apparentées Alzheimer. 

Être technicien de maintenance chez nous, c’est de :

• Surveiller l’état général du bâtiment et de l’extérieur de l’établissement.
• Contrôler régulièrement le fonctionnement des systèmes et équipements de l’établissement (VMC, SSI, ascenseurs, consommation d’eau, d’électricité,).
• Planifier les visites des prestataires.
• Assurer l’entretien courant du bâtiment, des installations, équipements, matériel et réseaux.
• Vérifier le bon fonctionnement de la domotique
• Prendre contact avec les sociétés de maintenance ou prestataires extérieurs, en application des accords cadre.
• Procéder à l’entretien des espaces verts, nettoyage et au rangement des locaux techniques.
• Procéder à des interventions techniques dans son domaine de compétence (plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, peinture…).
• Concourir à l’organisation logistique des espaces (matériels et locaux).
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
• Préparer, participer et assister à la commission de sécurité.
• Evaluer les besoins en matériel et matériaux et procéder aux achats (après validation par le Directeur d’établissement).
• Assurer la traçabilité de ses actions et de celles des prestataires.
• Accueillir et assurer une fonction tutorale à l’égard des stagiaires et nouveaux embauchés dans son domaine de compétence.
• Assurer l’aménagement du logement du résident, en respectant les consignes de la direction en termes d’accessibilité et d’ergonomie des espaces de vie.
• Participer à la vie institutionnelle (réunions d’équipe, réunions qualité, formation) à la demande de la direction.
• Disposer des connaissances générales sur l’ensemble des domaines techniques (plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité).
• Disposer des connaissances relatives à la règlementation concernant la sécurité, les risques de légionellose et l’entretien régissant le secteur d’activité.
• Disposer de capacité à procéder à des contrôles réguliers de l’état du bâtiment, des équipements, installations, et des extérieurs.
• Anticiper et repérer un état de vétusté et tout dysfonctionnement sur le bâtiment.
• Détecter une anomalie sur les équipements et systèmes.
• Opérer un pré diagnostic de la panne.
• Planifier les vérifications règlementaires (installations électriques,chaudières, groupes froids en cuisine, sous stations, légionnelle,…)
• Effectuer les travaux courants en maçonnerie, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, dans le respect des habilitations et procédures.
• Réaliser l’entretien courant des installations des équipements, par nettoyage, échange de pièces ou réparation (réseau, chaufferie, système de désenfumage, groupe froid, appel malade…) et du mobilier.
• Procéder à l’entretien courant des espaces verts, extérieurs et/ou planifier l’entretien avec une entreprise locale.
• S’assurer que les locaux techniques soient propres et accessibles, s’assurer de leur nettoyage si besoin.
• Surveiller le fonctionnement du système de sécurité incendie (SSI) et des organes de sécurité asservis (portes de regroupement, volets, clapets, trappes de désenfumage…) et des extincteurs.
• Assurer l’évacuation et la mise en sécurité des personnes en cas d’incendie.
• Participer à la levée des observations en collaboration avec le prestataire.
• Analyser l’urgence d’une situation relevant de la sécurité des personnes et du bâtiment.
• Exécuter les procédures d’entretiens sanitaires dans le cadre du carnet de suivi sanitaire (robinetterie, production d’eau chaude, réseau d’eau froide et traitement d’eau).
• Renseigner et classer les outils de suivi des actions des prestataires (carnet de suivi sanitaire, carnet d’entretien, registre sécurité).
• Veiller à la mise en oeuvre des contrats de maintenance et contrôler la réalisation et la fin des travaux/interventions réalisés par les prestataires.
• Transmettre par écrit des informations (à la direction, au prestataire…) relatives au bon fonctionnement du bâtiment.
• Proposer en juin de chaque année à la direction une planification de la formation du personnel (sécurité, incendie…).
• Planifier ses interventions et celles des prestataires extérieurs.
• Sensibiliser le personnel au respect des différentes consignes de sécurité.
• Gérer les stocks liés à son activité en anticipant les besoins.

Ce qui vous attends chez nous ?

• Contrat : CDI, temps plein
• Statut : non cadre
• Rémunération : Sur une base de 1500 à 2000 euros bruts mensuels (selon diplôme(s) + reprise d’ancienneté éventuelle + prime annuelle décentralisée de 5% + Ségur
• Prise de poste : dès que possible