Aux Baccharis, une matinée pour découvrir les métiers de l’EHPAD

Une initiative relancée dans un contexte de recrutement

Cette matinée n’était pas une première pour l’établissement. Une action similaire avait déjà été menée en novembre 2023 avec France Travail. Dans le cadre de la reprise des échanges au second semestre 2025, la question de renouveler l’expérience s’est naturellement posée.

Comme l’explique Karine Mantenac, responsable cadre de vie :
« Lors de nos échanges avec notre conseillère entreprise, nous avons évoqué nos difficultés persistantes à recruter du personnel soignant. C’est dans ce contexte que nous avons envisagé une seconde édition de cette matinée portes ouvertes. »

La première édition avait rencontré un réel intérêt et permis la mise en place de périodes d’immersion, même si celles‑ci n’avaient pas abouti à des recrutements.

Faire découvrir l’établissement et ses réalités

L’objectif principal de cette matinée était bien sûr de favoriser le recrutement, mais aussi de présenter l’établissement, notamment après un changement de direction, et de valoriser le travail des équipes.

« Nous souhaitions faire découvrir notre établissement à des personnes qui ne connaissent pas ou peu le secteur des EHPAD, et montrer la réalité du quotidien professionnel », précise Karine Mantenac.

La rencontre s’est déroulée en plusieurs temps : une présentation générale de l’établissement et de ses services, des visites groupées pour découvrir les locaux, puis des échanges plus individualisés avec les candidats intéressés par des périodes d’immersion.

Un intérêt marqué pour plusieurs métiers

Certains métiers ont particulièrement suscité l’attention des participants, notamment ceux liés au soin. Les postes d’agents cadre de vie, les métiers de l’animation et certaines fonctions administratives ont également éveillé l’intérêt.

Au‑delà des profils déjà diplômés, cette matinée visait surtout à toucher des personnes en réflexion ou en reconversion.
« Nous savions que nous allions plutôt rencontrer des personnes en questionnement, susceptibles de s’engager dans ce secteur via des immersions professionnelles », souligne la responsable cadre de vie.

Une démarche appelée à se poursuivre

Les échanges ont été riches et constructifs. Si certaines demandes d’immersion n’ont pas pu être concrétisées en raison de contraintes institutionnelles survenues en fin d’année 2026, l’établissement a l’espoir de pouvoir renouveler ce type d’événement.

Cette matinée “Découverte des métiers” s’inscrit dans une volonté plus large : ouvrir l’Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées DépendantesEHPAD sur son territoire, valoriser les métiers du grand âge et permettre à chacun de se faire une idée plus juste et plus concrète de ce secteur.